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【銅陵有色報(bào)】精準(zhǔn)發(fā)力出實(shí)招 多措并舉見實(shí)效——銅冠建安公司深化國企改革三年行動(dòng)側(cè)記
發(fā)布時(shí)間:2022-09-26 12:40:17     閱讀次數(shù):0

為深入貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),銅冠建安公司在深入推進(jìn)內(nèi)部資源優(yōu)化配置和重組、持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力、不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力出實(shí)招,取得了顯著成效。

資源優(yōu)化構(gòu)建“四大板塊”發(fā)展格局

為推進(jìn)內(nèi)部資源優(yōu)化配置和重組,該公司將防水防腐公司、裝飾公司與公司直屬項(xiàng)目部整合成立第一、第二建筑工程事業(yè)部,注銷防水公司、裝飾公司,形成了“建筑工程”板塊,內(nèi)部重組后的兩個(gè)建筑工程事業(yè)部年施工產(chǎn)值均突破億元,并逐年增長。為拓展非洲建筑市場(chǎng),該公司組建了剛果(金)有限公司,并成立國際事務(wù)部,對(duì)厄瓜多爾公司、剛果(金)公司的運(yùn)營進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。三年來,該公司獲有色金屬工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4項(xiàng),市優(yōu)良工程2項(xiàng)。同時(shí),該公司還新增了冶金工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程和環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì),進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)承攬范圍,提升了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)了企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,企業(yè)建筑施工能力持續(xù)增強(qiáng)。

在“鋼構(gòu)工程”板塊,鋼構(gòu)公司多次牽手上海、廣州、安徽海亮后,今年又成功簽約浙江海亮和銅陵海亮,讓銅冠建安“鋼構(gòu)速度”綻放海亮總部。在“機(jī)電安裝”板塊,安裝公司和電控設(shè)備廠持續(xù)發(fā)揮公司機(jī)電維修特級(jí)資質(zhì),做強(qiáng)機(jī)電安裝工程業(yè)務(wù),提升高低壓開關(guān)柜及自動(dòng)化集成成套系列設(shè)備制作的核心競(jìng)爭(zhēng)力,今年上半年這兩個(gè)單位均實(shí)現(xiàn)“雙過半”。在“環(huán)保建材”板塊,以建材研究室、建材公司、商品混凝土公司、矸石項(xiàng)目部為主要架構(gòu),以推動(dòng)工業(yè)固廢綜合利用工作為抓手,以膠凝充填材料推廣應(yīng)用為重點(diǎn),不斷提高現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量,降低成本,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

科技創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭

該公司緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)效益為中心,大力提升科技創(chuàng)新水平,科技創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)一步完善,科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。三年來,累計(jì)立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目34項(xiàng),累計(jì)投入科研費(fèi)用3373.70萬元。該公司技術(shù)中心被安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳認(rèn)定為2020年第29批“安徽省企業(yè)技術(shù)中心”,通過一年的高效運(yùn)轉(zhuǎn),被省廳評(píng)定為“良好”企業(yè)技術(shù)中心,并順利通過2021年度的再認(rèn)定。建材公司2021年認(rèn)定為“銅陵市工程技術(shù)研究中心”。目前,該公司正在整合企業(yè)“安徽省企業(yè)技術(shù)中心”“銅陵市工程技術(shù)研究中心”“銅陵市勞模創(chuàng)新工作室”、建材研究室等優(yōu)勢(shì)資源,向有關(guān)部門申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。
  堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,該公司擁有集團(tuán)公司A類科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、內(nèi)部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè),立足于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。該公司以科研項(xiàng)目為載體,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展與重慶大學(xué)、建筑材料工業(yè)技術(shù)情報(bào)研究所、礦冶科技集團(tuán)、中國建材研究總院等校企的合作關(guān)系。2020年,與重慶大學(xué)聯(lián)合編制《用于砂漿和混凝土中的銅尾礦砂》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過制定標(biāo)準(zhǔn),更有利于集團(tuán)公司及本地區(qū)銅尾礦砂的推廣運(yùn)用。該公司2020年申報(bào)的《綠色高強(qiáng)度抗離析新型礦山尾礦充填膠凝材料》研發(fā)項(xiàng)目被銅陵市列為市科技計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)研究與開發(fā)計(jì)劃。2021年,由該公司、礦冶科技集團(tuán)、中國建材研究總院組成團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)的《資源型城市大宗銅尾礦規(guī)模化增值消納關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與示范》項(xiàng)目正式立項(xiàng),該項(xiàng)目主要針對(duì)資源型城市存在的大宗銅尾礦,尋求技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)路徑,被銅陵市列為市科技計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)研究與開發(fā)計(jì)劃,三年來累計(jì)取得授權(quán)專利38項(xiàng),其中發(fā)明專利2項(xiàng)。

人才能上能下、能進(jìn)能出形成良性發(fā)展機(jī)制

人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素。該公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,出臺(tái)《銅冠建安公司人才隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)性意見》,創(chuàng)造性地建立了公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、科級(jí)管理人員、優(yōu)秀骨干和新進(jìn)大學(xué)生“五級(jí)”導(dǎo)師帶徒考核體系,培養(yǎng)出滿足企業(yè)發(fā)展需要的黨建管理、行政管理、國際化經(jīng)營、技術(shù)人才和技工五支隊(duì)伍。
  在人才招聘上,該公司堅(jiān)持市場(chǎng)化招聘,借助網(wǎng)絡(luò)直播招聘、抖音招聘等新形勢(shì),不斷拓寬招聘渠道,三年來共招聘管理人員75人、技工115人。在人才培養(yǎng)上,該公司按照管理崗位人員性質(zhì),將所有人員分為工程技術(shù)、安全、財(cái)務(wù)、材料、綜合五個(gè)類別,年初制定下發(fā)培訓(xùn)大綱,年底圍繞培訓(xùn)大綱組織全員考試。針對(duì)管理人員取證情況,列出清單,明確他們?nèi)∽C方向和取證時(shí)間。在人才考核上,該公司從工資總額中,設(shè)立“百萬”人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,加大對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。近三年來,用于考試獎(jiǎng)勵(lì)和各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)30余萬元。
  近三年來,在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)過程中,該公司結(jié)成導(dǎo)師帶徒700多對(duì),有力地推動(dòng)了管理人員職業(yè)技能提升,有17人取得高級(jí)職稱、38人取得中級(jí)職稱、65人取得初級(jí)職稱;3人取得一級(jí)建造師、32人取得二級(jí)建造師。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部能上能下、員工能進(jìn)能出的制度改革,三年來該公司研究了76人次的干部選拔任用、調(diào)整,其中提拔18人、退出科干崗位9人、2名優(yōu)秀年輕干部被提拔為集團(tuán)公司中層管理人員。大力推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位調(diào)整和不勝任退出等制度,管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗32人,占比57.14%;解除勞動(dòng)合同39人;人力資源結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
  改革只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。銅冠建安公司將堅(jiān)持邊改革邊推進(jìn)邊總結(jié),加大成果推廣和運(yùn)用,堅(jiān)決打好國企改革三年行動(dòng)的收官戰(zhàn),以昂揚(yáng)的斗志創(chuàng)造優(yōu)異的成績,向黨的二十大獻(xiàn)禮。